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检验学院2022年11月公开招聘工作人员面试工作实施方案

发布日期:2022-11-14    作者:     来源:     点击:

为认真做好检验学院公开招聘工作人员面试工作,根据学校《湖北中医药大学2022年专项公开招聘面试工作实施方案》要求,结合实际,将面试相关工作安排如下:

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适,考察专业知识和业务能力;

3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试具体安排

为有效防范疫情蔓延,防止人员聚集,我院采用远程网络方式开展面试。网络远程面试采用腾讯会议平台。

(一)面试考生资格审查

考生材料提交时间及提交方式:2022年11月15日下午17:00前,考生将材料按以下顺序整理成一个pdf文件发送至3012@hbtcm.edu.cn邮箱,电子版材料文件命名为“考生姓名”。

①《湖北中医药大学2022年应聘人员基本情况登记表》(报名系统中打印简历,右下角本人签字);②身份证(正反两面);③本、硕、博学历、学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部认证证明;2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告;往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表);④应聘岗位所要求的其它证明材料,如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书、发表论文等。

(二)网络远程平台测试

1、测试时间:2022年11月16日下午13:30

2、平台地址:腾讯会议(会议号124-209-213)

3、测试流程:

(1)请考生提前下载好腾讯会议app;

2)考生在测试规定时间段内登录平台,提前准备好可登录腾讯会议的录像设备(优先使用可共享屏幕的电脑),完成测试各个环节。如在测试中出现问题请检查自己的设备和网络,并及时与我院取得联系。

(三)面试

1、时间:2022年11月17日下午13:00开始

2、面试的内容及方法:

①自我介绍1-2分钟

②课堂PPT试讲8分钟(生物技术教研室试讲题目:癌基因与细胞周期关系;卫生理化检验教研室试讲题目:流行病学的研究方法和特点。)

③PPT介绍科研情况及下一步打算5分钟

④考官提问

3、流程及要求:

1)考生登录平台完成设备检查,进入候考区,考生候考期间应当自觉接受考试工作人员查验、管理,耐心等候面试邀请。

2)考官集中在一个会议室里与面试考生进行线上视频面试。

3)收到面试邀请的考生第一时间进入线上考场完成面试。如考生接到面试邀请1分钟内未进入考场,我院工作人员将会第一时间电话联系考生本人,请考生保持电话畅通。考生在接到面试邀请5分钟内未进入考场面试视为自动放弃面试资格,后果由考生个人承担。

三、面试岗位及人员名单

生物技术教研室专任教师岗位:吴桂茹、曾祥伟、路曼曼、陶新园、徐梦琼、史勇、蔡青青、滕瑞芳、杜重阳子

卫生理化检验教研室专任教师岗位:陶芸

四、注意事项

1、面试过程中考生禁止录音、录像和录屏,禁止将相关信息泄露。

2、对只有1人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试最低合格分数线为80分。

3、因应聘人员个人原因无法在规定时间参加面试,经工作人员短信或电话提醒后,仍未参加者,视为自动放弃,后果由应聘人员个人承担。

检验学院

2022年11月14日